HR, рекрутинг и подбор персонала

Поиск запросов на подбор сотрудников в Telegram-чатах

В предпринимательских, отраслевых и профессиональных Telegram-чатах компании нередко просят порекомендовать рекрутера, закрыть сложную вакансию или организовать массовый подбор. Такие сообщения смешиваются с обычными вакансиями и резюме кандидатов. KLYXON помогает отделить запрос работодателя на услугу от общего потока кадровых сообщений.

Какие задачи можно находить

Реальные сценарии использования

  • Поиск рекрутера или агентства для закрытия вакансий
  • Массовый подбор сотрудников на склад, производство или розницу
  • Подбор руководителей и редких специалистов
  • Поиск IT-специалистов и проектных команд
  • Построение системы мотивации, адаптации и оценки
  • Аудит HR-процессов и консультации работодателей

Примеры сообщений

Что может попасть в уведомление

Целевой запрос

«Ищем рекрутера, который поможет закрыть отдел продаж.»

Целевой запрос

«Нужно срочно найти руководителя проекта с опытом в производстве.»

Целевой запрос

«Посоветуйте агентство по подбору IT-специалистов.»

Целевой запрос

«Требуется массовый подбор сотрудников на склад в Московской области.»

Целевой запрос

«Ищем HR-консультанта для построения системы мотивации.»

Смысловая фильтрация

Как исключается шум

Что может отсеять KLYXON

Фильтрация может исключать обычные вакансии для соискателей, резюме кандидатов, рекламу агентств, обучение HR и обсуждения трудового законодательства. Целевыми остаются сообщения, где компания явно ищет внешнего исполнителя или помощь с кадровой задачей.

Пример настройки

Как можно описать задачу для LLM

Отправляй сообщения, в которых компания или руководитель ищет рекрутера, кадровое агентство, помощь с массовым подбором, поиском руководителя, IT-рекрутингом или HR-консалтингом. Игнорируй резюме кандидатов, обычные вакансии, рекламу услуг, обучение и обсуждения без запроса на внешнего подрядчика.